Закрываем компанию так, чтобы через год не появились налоговые доначисления, долги перед фондами или претензии кредиторов к бывшим директорам и владельцам.
6 блоков работы
Решение участников, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии и ведение процедуры до записи о прекращении в ЕГР.
Публикация уведомления, приём и проверка требований, очерёдность расчётов, промежуточный и окончательный ликвидационные балансы.
Самый долгий этап: готовим документы, отвечаем на запросы, обжалуем необоснованные доначисления.
Налоговая, Пенсионный фонд, банковские счета, лицензии, РРО, передача документов в архивное учреждение.
Вместе с отчётностью и ЕСВ за период фактического простоя — именно здесь накапливаются неожиданные долги.
Продажа корпоративных прав, смена владельца или «консервация» компании, когда полное закрытие невыгодно по времени или стоимости.
Компания не работает, но отчётность, ЕСВ и риск штрафов остаются, пока она есть в реестре.
Нужно убрать лишние юрлица так, чтобы это не затронуло остальную структуру и действующие контракты.
Владелец продаёт или завершает проект и хочет выйти чисто, без унаследованных обязательств и субсидиарной ответственности.
Смотрим долги, отчётность, имущество, судебные дела — и сразу честно говорим о реальном сроке и стоимости.
Решение участников, регистрация решения, публикация уведомления, работа с кредиторами и инвентаризация.
Проверки, ликвидационный баланс, архив, снятие с учёта и государственная регистрация прекращения.
Это минимум, установленный ч. 5 ст. 105 Гражданского кодекса, к которому добавляется налоговая проверка. Для компании с реальными оборотами реалистичный срок ликвидации — от четырёх-шести месяцев, и ни один юрист не закроет её за неделю.
12 направлений
Расскажите о положении дел — оценим риски, срок и стоимость, а также подскажем, не выгоднее ли альтернатива ликвидации.